Redaktionen har modtaget nedenstående læserbrev:
Nye veje til at rekruttere medarbejdere
Det er ingen hemmelighed, at det er vanskeligt at skaffe medarbejdere inden for ældreområdet og for det pædagogiske område, og der er i høj grad brug for nytænkning.
Søndag den 26. september dukkede der et indslag op i TVØst, hvor en kvinde, der er elev på Forberedende Grund Uddannelse (FGU) var i ”erhvervspraktik” på friplejehjemmet Fjordstjernen. En ordning alle tilsyneladende er rigtig glade for.
Ordningen kan føre til, at unge får en ide om arbejdet med ældre, og forhåbentlig kan det føre til, at unge vælger at tage en uddannelse inden for området, når de har hørt og set lidt til, hvordan arbejdet foregår i virkeligheden.
Jeg har foreslået Holbæk Kommunes administration, at man skulle kigge på lignende ordninger på de kommunale plejecentre og også gerne inden for eks. børneområdet, så unge kan få en realistisk tilgang til arbejdet de nævnte steder.
Det ville være dejligt, hvis vi ad den vej kunne få flere unge til at vælge et arbejde, hvor de har med mennesker at gøre.
Carsten Andersen
Medlem af Ældre og Sundhedsudvalget (V)
Kommunalbestyrelsen i Holbæk Kommune
Dejligt, hvis man hiver skyklapperne af – og lader sig inspirere af gode ideer og tanker, som andre har gjort.
Det er sjældent nødvendigt af opfinde den dybe tallerken – den er opfundet.