Foto: Holbæk Kommune.
Military Equipment Denmark A/S har modtaget Holbæk Kommunes CSR-pris 2025 som anerkendelse af virksomhedens mangeårige indsats for social ansvarlighed. Prisen uddeles for tredje gang af Holbæk Kommune og gives til en lokal virksomhed, der tager et særligt ansvar for at inkludere mennesker på kanten af arbejdsmarkedet.
Ifølge kommunen spiller virksomheder, der skaber plads til mennesker med fysiske, psykiske eller sociale udfordringer, en central rolle i arbejdet med et mere rummeligt arbejdsmarked. CSR-prisen har til formål både at anerkende denne indsats og at inspirere flere virksomheder til at tage socialt ansvar.
Formand for Plan- og Erhvervsudvalget, Eva Anker Lund, glæder sig over årets prismodtager, der har adresse i Regstrup:
-”Military Equipment Denmark A/S viser med stor tydelighed, at socialt ansvar ikke er noget, man tager let på. Det er et bevidst valg og en langsigtet prioritering. MED investerer i mennesker, også når der er behov for fleksibilitet, støtte og tålmodighed. Det skaber både høj trivsel, stabil drift og stærk lokal forankring. Den tilgang er forbilledlig, og det vil vi naturligvis gerne hylde i Holbæk Kommune.”
Mangeårig indsats for social ansvarlighed
Military Equipment Denmark A/S har gennem mere end ti år arbejdet målrettet med social ansvarlighed. Det sker blandt andet gennem ansættelse af medarbejdere i fleksjob, fastholdelse af medarbejdere med særlige behov samt et vedvarende fokus på trivsel, tryghed og arbejdsmiljø. Ifølge kommunen er flere medarbejdere udviklet fra ganske få ugentlige arbejdstimer til i dag at være en stabil del af arbejdsstyrken.
Virksomheden arbejder desuden målrettet med veteraner, som udgør mere end en tredjedel af medarbejderstaben. Derudover engagerer virksomheden sig i uddannelse gennem elever, praktikanter og virksomhedsbesøg.
Eva Anker Lund understreger betydningen af samarbejdet mellem kommune og erhvervsliv:
-”Det er vigtigt, at vi værdsætter og synliggør de virksomheder, der gør noget særligt for borgere, som kan have svært ved at være i et ordinært job. Det er en kommunal opgave at hjælpe borgerne ind på arbejdsmarkedet, men vi kan ikke løfte opgaven alene. Derfor er samarbejdet med lokale virksomheder helt afgørende. CSR-prisen skal både hylde dem, der allerede tager ansvar, og samtidig opfordre flere til at oprette de job, der er brug for. Når virksomheder engagerer sig socialt, styrker det både fællesskabet og arbejdsmarkedet lokalt.”
Fakta om CSR-prisen
CSR står for Corporate Social Responsibility og dækker over virksomheders frivillige arbejde med miljømæssige og sociale forhold. Inden for beskæftigelsesområdet handler social ansvarlighed blandt andet om forebyggelse og fastholdelse af nuværende medarbejdere samt inklusion af udsatte ledige, der har vanskeligt ved at varetage et ordinært job.
Holbæk Kommune har nu uddelt CSR-prisen for tredje gang. I 2023 gik prisen til EBH Byg, mens Elis Cleanroom modtog prisen i 2024.
