Byrådet vedtog i onsdag sin nye vision for Holbæk Kommune og fastlagde derved den fremtidige kurs for Holbæk Kommune.

Byrådet har foråret igennem arbejdet på at udvikle kommunens nye vision. Resultatet af dette politiske udviklingsarbejde er vedtaget på byrådsmødet d. 26. maj. Visionen er et udtryk for det, byrådet skal og vil som politikere. Den nye fælles ambition skal nu gøres til virkelighed gennem dialog og samarbejde med tre hovedaktører; borgerne, politikerne og de ansatte.

Økonomien skal være sund
Byrådet står over for en lang række udfordringer de kommende år. Der er fra regeringens side et krav om nulvækst i kommunerne, hvilket lægger pres på de kommunale budgetter. En sund økonomi er en forudsætning for at skabe udvikling i kommunen. Og derfor sætter byrådet ekstra fokus på en sikker økonomistyring.

- For at skabe den vækst og udvikling vi ønsker, her i Holbæk, så skal vi sikre, at kommunens økonomi er i orden. En sund økonomi er fundamentet for at kunne fremtidssikre Holbæk Kommune, både i form af nye bygninger og infrastruktur, men også videreuddannelse af medarbejdere og forbedringer af de kommunale tilbud, siger borgmester Søren Kjærsgaard.

Borgerne i centrum
En anden hjørnesten i byrådets vision er borgerne – for borgerne er kommunen. Byrådet ønsker, at Holbæk Kommune skal være en kommune, hvor der tages hensyn til den enkelte. Samtidig skal det være en kommune, hvor involvering er i højsædet. Det er byrådets ambition at styrke og udvikle et borgerfællesskab, hvor engagerede borgere har lyst til at bidrage til en levende kommune.

Medarbejderne skal have indflydelse og medansvar
Det sidste aspekt er kommunens medarbejdere. Det er byrådets ambition, at medarbejderne skal have indflydelse og medansvar på deres arbejdsplads. Derfor skal medarbejderne løbende inddrages i udviklingen af kommunens arbejde og initiativer.

- Den gode kommunale service står og falder med kommunens medarbejdere. Det er medarbejderne, der sikrer borgernes tillid og tryghed. Og det lykkes bedst, når den enkelte føler medejerskab og en glæde ved at tage på arbejde hver morgen, fastslår Søren Kjærsgaard.

Visionen er kun en start
Udarbejdelsen af den nye vision er ikke et mål i sig selv. Næste skridt bliver at omsætte den til virkelighed. Det sker i et samarbejde mellem politikerne og kommunens ansatte, der gennem kommunens forskellige politikker skal realisere visionens målsætninger, så de gør en forskel i borgernes hverdag.

- En vision er ikke mere værd, end det papir den er trykt på, hvis ikke den kan omsættes, så den påvirker borgernes daglige liv. Derfor er det så vigtigt, at det ikke kun er byrådets vision, men at borgerne også føler, at de har en andel i den. Kun ved et samarbejde mellem borgere, politikere og kommunens ansatte kan visionens målsætninger om at skabe en kommune, der er god at bo og arbejde i realiseres, slutter Søren Kjærsgaard.